I loro profili sono sempre più presenti, grazie ai trend demografici e all’aumento del lavoro per le donne.
(di Francesca Lagoteta)
Donna tra i 45 e i 60 anni? Non è la categoria più sfavorita del mondo del lavoro. Anzi. E’ quanto emerge da una ricerca realizzata dall’università Cattolica in collaborazione con “Valore Donna” e ripresa dal Corriere della Sera, secondo cui le donne over 45 sono profili sempre più presenti nel mercato del lavoro. Risultato dei nuovi trend demografici, in particolare l’aumento dell’occupazione femminile e l’invecchiamento della popolazione.
Le «donne esperte» possono rappresentare una risorsa importante per il mercato del lavoro perché, per esempio, hanno maggiore capacità di scambio di informazioni con le colleghe più giovani e riportano in generale livelli medio- alti di benessere psicologico, impegno e orientamento al futuro lavorativo.
